51 と 社会保険労務士、開業コンサルタントと複数の目で見て判断すること で、一緒のチームとしてやっていけるかどうかが見えてくるものです。 　なかには、新規に採用するより、大学病院で同僚だった人を連れてきて雇用 した方が、気心が知れているのでよいと考える先生もいます。そういう人を雇 う場合に注意することは、「同僚感覚」で付き合わないということです。「今ま でとは違って、これからは院長と従業員として付き合わせてもらうよ」と初め にビシっとけじめをつけることが大事なのです。 人材募集は、 やや高待遇で応募者を多く集め、複数の目で判断 前勤務先の同僚を雇う時は、 はじめに主従関係を徹底させる こ こ が ポ イ ン ト ！